Sobre o
Fórum de Recrutamento Elite Angolan Careers, nós iremos sempre realizá-lo em
Lisboa. Devem assimila-lo como um dado garantido, por ser a cidade de maior acesso dos angolanos em toda a Europa e também porque Portugal é onde se encontra a maior comunidade angolana na diáspora.
Para os angolanos na Àfrica Austral temos um evento na
África do Sul e para quem vive em Angola, temos um evento local, em
Luanda. Basicamente,
3 eventos por ano! Nunca paramos e é algo que fazemos com muito gosto! No entanto, tentamos ainda localizar e contactar com as restantes comunidades (neste caso noutros países europeus) para lhes apresentarmos o nosso projecto e explorar a possibilidade destes angolanos se deslocarem a Lisboa para o Fórum!
Em 2009 tivemos angolanos de Espanha, Itália, República Checa, Holanda, Suécia, Polónia, Alemanha...Procuramos sempre estender o nosso contacto à maior rede de Angolanos possível.
O processo que seguimos é:Os candidatos inscrevem-se online -
www.eliteangolancareers.com/lisboa (utilizando o
INTERNET EXPLORER em detrimento do mozilla ou outro browser)
• Nós fazemos uma triagem dos CVs recebidos de acordo com as empresas que vão participar e com as áreas que estas procuram recrutar (por exemplo se a empresa X quer candidatos de HR, são estes que enviaremos. No entanto, digo-te já que pelo facto de tentarmos aumentar a chances dos nossos candidatos terem mais do que uma entrevista no Fórum, nós enviamos os seus CVs como “talent” se virmos que o perfil do candidato se poderá encaixar bem nas operações da empresa – mesmo esta não tendo enviado essa vaga específica)
• Os cvs dos candidatos são enviados para as empresas (deve ter sido isso que viste no video)
• As empresas dão-nos feedback a dizer que candidatos seleccionam para entrevista
• Nós marcamos estas entrevistas que terão lugar no Fórum.
Observações relevantes:
Muitas empresas têm espaços livres para entrevistar mais candidatos, ou seja disponibilidade de entrevista para além dos seleccionados previamente o que proporciona à Elite flexibilidade de marcar entrevistas no próprio evento, a esse processo chamamos - Entrevistas “espontâneas”. Os candidatos Podem tentar assegurar entrevistas espontâneas na sessão de networking na 6a feira ou no sábado – os delegados das empresas têm stands e estão lá para receber CVs e igualmente responder a perguntas que os candidatos possam ter. Regra geral os nossos candidatos acabam por ter muito mais entrevistas do que as inicialmente planeadas – no nosso evento de Lisboa do ano passado uma engenheira mecânica teve 15 entrevistas no total!
Quanto mais cedo se inscreverem, melhor, garantindo assim que o CV de cada candidato é enviado a tempo para as várias empresas participantes para selecções internas, o que significa que a pessoa poderá ter muitas mais entrevistas pré-agendadas quando chegar a altura do Fórum. Sucintamente, uma aplicação diligente e atempada, abre prazo a maior chance de empregabilidade.
Tendo em consideração os compromissos durante a semana, os nossos eventos são realizados num fim-de-semana para facilitar deslocações. Importa salientar que todo este processo é feito com alguma antecedência e assim cada candidata/o saberá logo quando poderá marcar a sua passagem para Lisboa, caso seja então do seu interesse – Há candidatos que tiram a tarde de 6a para conseguirem estar em Lisboa ao final da tarde e atenderem ao Fórum no mesmo dia. Em princípio esta será a agenda deste ano. A participação nos nossos eventos é encarada pelos candidatos como um investimento sólido nas suas carreiras professional.
Com os melhores cumprimentos,
EAC TEAM
EAC Fórum Lisboa - 12, 13, 14 Março 2010
